Santé: L’assurance maladie obligatoire au Bénin met la pression sur les employeurs.

Au nombre des dispositions contenues dans le Décret N° 2025-672 du 29 octobre 2025 portant modalités de mise en oeuvre de l’assurance maladie obligatoire en République du Bénin, l’article 23 stipule  » Dans un délai de douze mois à compter de la date de publication au Journal officiel du présent décret, tout employeur excepté l’Etat  est tenu de fournir à la Caisse nationale de sécurité sociale, les Polices d’assurance souscrites au profit de ses employés et d’engager le paiement des primes. »  Voilà qui met une pression sur les employeurs abonnés à brimer les droits de leurs employés. Ce décret pris par le gouvernement du président Patrice Talon est un os dans la gorge des patrons du secteur privé qui ont l’habitude de bafouer  les droits des travailleurs. Après l’augmentation par Décret présidentiel  de 30% du salaire minimum interprofessionnel garanti  (Smig) désormais porté à 52000 Fcfa et entré en vigueur depuis le 1er janvier 2023, l’assurance maladie obligatoire n’est forcément pas la bienvenue chez les employeurs qui doivent obligatoirement assurer jusqu’à hauteur de 80% au même titre que l’Etat, la prise en charge des frais de soins de leurs agents ? S’ils sont coincés par ces mesures, celles-ci  constituent  un soulagement  pour les travailleurs et allège le chapelet des revendications des Centrales syndicales. La preuve que le chef de l’Etat est à l’écoute des travailleurs.